EPFO 3.0 Update (आज समाज) : देश के करोड़ों कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) सदस्यों के लिए एक बड़ी खुशखबरी है। अगले महीने 10-11 अक्टूबर को ईपीएफओ के केंद्रीय न्यासी बोर्ड (सीबीटी) की एक अहम बैठक होने जा रही है।
इस बैठक में कई बड़े फैसले लिए जाने की उम्मीद है, जिनका सीधा फायदा सदस्यों को होगा। सबसे बड़ा फैसला ईपीएफओ 3.0 प्रणाली को लागू करने की समय सीमा तय करना हो सकता है, जिससे सदस्यों को कोर बैंकिंग जैसी सुविधाएँ मिलेंगी।
एटीएम से निकाल सकेंगे एक निश्चित राशि
ईपीएफओ 3.0 एक नया सॉफ्टवेयर है जो ईपीएफओ सदस्यों को आधुनिक बैंकिंग सुविधाएँ प्रदान करने के लिए बनाया जा रहा है। इस प्रणाली की मदद से सदस्य अब अपनी ज़रूरत के अनुसार एटीएम से अपने खाते से एक निश्चित राशि निकाल सकेंगे, जिसके लिए उन्हें किसी पूर्व-अनुमोदन की आवश्यकता नहीं होगी।
यह एक बड़ा कदम है जिससे लगभग आठ करोड़ ईपीएफओ सदस्यों के लिए वित्तीय लेन-देन काफी आसान हो जाएगा। हालाँकि, इस सॉफ्टवेयर को जून तक लागू किया जाना था, लेकिन कुछ तकनीकी समस्याओं के कारण इसमें देरी हुई। इस बैठक में इसकी नई समय-सीमा तय की जाएगी।
पेंशन का मुद्दा भी शामिल
ईपीएफओ की न्यूनतम मासिक पेंशन वर्तमान में ₹1,000 है, जिसे बढ़ाने की मांग कर्मचारी संघ लंबे समय से कर रहे हैं। हालाँकि यह मुद्दा अभी एजेंडे में नहीं है, लेकिन उम्मीद है कि एजेंडा तैयार करने की प्रक्रिया में पेंशन का मुद्दा भी शामिल हो सकता है। अगर ऐसा होता है, तो सरकार इस राशि को बढ़ाकर ₹1,500 या ₹2,500 करने पर विचार कर सकती है, जिससे लाखों पेंशनभोगियों को राहत मिलेगी।
नए औपचारिक रोज़गार
बैठक में रोज़गार से जुड़ी प्रोत्साहन (ईएलआई) योजना की प्रगति की भी समीक्षा की जाएगी। यह योजना 1 अगस्त से लागू हुई है और इसका उद्देश्य देश भर में 3.5 करोड़ से ज़्यादा नए औपचारिक रोज़गार सृजित करना है। इस योजना के तहत, पहली बार नौकरी करने वाले कर्मचारियों को ₹15,000 तक की प्रोत्साहन राशि दी जा रही है, और नियोक्ताओं को ₹1 लाख तक के वेतन वाले नए कर्मचारियों के लिए ₹3,000 प्रति माह की प्रोत्साहन राशि दी जा रही है। बैठक में इस बात पर विचार किया जाएगा कि पिछले कुछ महीनों में इस योजना में कितनी प्रगति हुई है और इसे और अधिक सफल बनाने के लिए क्या कदम उठाए जाने की आवश्यकता है।
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